EENA korraldas koostöös mõttekoda Praxisega naisjuhtide uuringu tutvustuse erasektori tippjuhtidele

EENA liikmed Ester Eomois ja Terje Eichelmann juhtisid kohtumist „Naised ja mehed võrdselt juhtimas“, kus Mõttekoda Praxis uurijad tutvustasid hiljutise uuringu tulemusi, mis viidi läbi projekti „Power of Women Leaders“ raames. Selle eesmärgiks on toetada Eesti organisatsioonikultuuri arengut, et rohkem naisi jõuaks ja püsiks tippjuhtide positsioonidel võrdselt meestega. Uuring ise on kättesaadav https://www.praxis.ee/uudised/power-tippjuhtide-uuring.

Juhtide arutelu paneelis osalesid:

– Jana Budkvoskaja, Beamline Accelerator CEO ja The Better Fund Partner

– ​Merle Saviauk, PepsiCo Estonia OÜ Baltikumi turundusjuht/juhatuse liige ja BPW Estonia President

– ​Külli Meister, Antalis Põhjamaade ja Baltikumi personalijuht

– Mart Mägi, Ominva CEO ja juhatuse liige

– Kaidi Ruusalepp, Eesti Asutajate Seltsi President, Eesti Vabariigi Presidendi Digitaalse Nõukogu liige ja Venturebeam (ex-Funderbeam) asutaja

– ​Mart Espenberg, Telema CTO

– ​Jani Kiljala, ex-Motherson Euroopa ja Lõuna-Ameerika President

Osales 35 erasektori juhti ning arutati teemadel: Mis on see, mis eristab naiste ja meeste teekondi tippjuhiks saamisel? Mis toetab ja mis takistab inimest tippjuhiks saamisel – kas need tegurid on sooti erinevad? Kuidas kajastatakse nais- ja meesjuhte meedias? Kuidas tippjuhid sotsiaalmeediat kasutavad ja oma kuvandit loovad?

Tekst: Ester Eomois, EENA Ettevõtlusklubi liige