Pärnu klubi roheseminari ootuses

Naine, kas unistad oma ettevõtte loomisest ja soovid seda teha roheliselt? Või Sul on oma ettevõte ja soovid seda muuta roheliseks?

Oled oodatud Eesti Ettevõtlike Naiste Assotsiatsiooni (EENA) üle-eestilise naisettevõtjatele suunatud programmi „Naised ettevõtluses – ROHELINE JA HOOLIV MAAILM“ praktilisele roheettevõtluse töötoale laupäeval, 30. oktoobril 2021 Pärnu Keskraamatukogu rippsaalis, aadressil Akadeemia tänav 3.

Registreeru siin

Miks osaleda?

Saad oskusi ja teadmisi roheettevõtlusest – kuidas muuta teenused ja tooted roheliseks ning luua uusi roheettevõtteid.
Saad enda kasutusse praktilise “Ettevõtja rohejuhendi”, mille on koostanud meie rohementorid.
Võimalus liituda kohapeal edutiimiga, kus naised toetavad üksteist valitud eesmärgi elluviimisel. Abiks on programmi äri- ja rohementorid.

Keda ootame osalema?

Seminarile ootame osalema nii alustavaid kui ka juba tegutsevaid naisettevõtjaid, kel on oma ettevõte, oma äriideest alles unistajaid ja ettevõtluses tegutsevaid naisi, kes soovivad muuta oma teenused või tooted roheliseks.

Tule kindlasti osalema, kui tunned, et soovid vähendada oma ettevõtte, kus töötad, jalajälge keskkonnale. Sellest, kuidas möödus 9. novembril Tartus toimunud rohetöötuba, saa lugeda siit.

Töötoas saad inspiratsiooni tuntud roheliselt tegutsevatelt naisettevõtjatelt:

Videoklippide vahendusel avavad oma kogemuslood keskkonnasõbralikust ettevõtlusest inspireerivad naisettevõtjad Katarina Papp (RingKarp), Karin Rask (Karin Rask Design), Pille Lengi (Tilk!Bio), Mayri Tiido (Materjalivoog), Iti Aavik ja Kadri Viirand (Villapai) ning Ann Runnel (Reverse Resources, 2018. aasta noor naisettevõtja).

Töötoa läbiviijad:

Töötoas jagavad oma teadmisi ja praktilist nõu rohelisest ettevõtlusest Tallinna Kaubamaja Grupi jätkusuutlikkuse koordinaator Erika Pihl ja keskkonnabioloog Helen Orav-Kotta, rohekommunikatsiooni teadmisi jagab programmi „Naised ettevõtluses – ROHELINE JA HOOLIV MAAILM“ idee autor ja projektijuht Siiri Tiivits-Puttonen. Edutiimide loomist koordineerib ettevõtja Riina Piigli. Pärnu töötoas on kaasatud Balti Keskkonnafoorumi keskkonnaekspert Kai Klein, kes räägib plastist ja kemikaalidest toodetes, plastiringlusest ja -ringmajandusest.

Ajakava:

09.45–10.00 Registreerumine.

10.00–10.45 Sissejuhatus ja tutvumisring.

10.45–11.45 Esimene koolitus – ettevõtte loomine. Praktiline ülesanne sinimajandusest, rohepesust ja säästva arengu strateegiast.

11.45–12.45 Rohejuhend alustavatele ja rohepööret sooritavatele ettevõtetele. Rohemõõdikud.

12.45–13.15 LÕUNA.

13.15–14.00 Teine koolitus – ettevõtte kommunikatsiooni kaardistus. Rohekommunikatsioon. Miks? Mida? Kuidas?

14.00–15.00 Kai Klein – Plast ja kemikaalid tootmises ja toodetes. Võimalused ja ohud. Plastiringlus ja -ringmajandus.

15.00–15.15 TURGUTUSPAUS.

15.15–15.45 Kohaliku naise lugu, roheharija Triin Tamme.

15.45–17.30 Edutiimide moodustamine ja edasise tegevuse tutvustus.

Üritusel on võimalik osaleda ka zoomi vahendusel. Zoomi link saadetakse registreerunutele, kel on osalustasu makstud. Kai Kleini loeng salvestatakse ja saadetakse töötoa osalejatele järelvaatamiseks.

Palume registreerida oma osalus hiljemalt 26. oktoobriks 2021 EENA kodulehel.

Osaluspanus 20 eurot (sisaldab lõunat ja kohvipause) palume kanda BPW Estonia MTÜ kontole EE301010220123418019 hiljemalt 26. oktoobril 2021.

Augustis avaldatud ÜRO kliimaraporti järgi on kliimasoojenemine juba kriitiline. Elurikkuse ja loodushüvede koostöökogu IPBES tunneb tõsist muret elurikkuse hävimise pärast. Kiired sammud mõlema protsessi pidurdamiseks on hädavajalikud. Maailm vajab muutust tootmises ja teenuste kujundamisel, aga samuti üksikisikute tarbimisharjumustes. Loe rohkem programmi „Naised ettevõtluses – ROHELINE JA HOOLIV MAAILM“ kohta siin. Jälgi meid Naised ettevõtluses Facebookis ja Instagramis.

Lisainfo:

Külli Kodasmaa

EENA Pärnu klubi juhatuse liige

programmi „Naised ettevõtluses – ROHELINE JA HOOLIV MAAILM“ Pärnu töötoa korraldustiimi juht

tel: +372 5326 8795; e-post: kylli@redwell.ee

www.bpw-estonia.ee

Programmi toetab Coca-Cola Fond. Partnerid on Estonian Business School, Ekspress Meedia, Startup Estonia ja Junior Achievement Eesti.

OLULINE INFO!

Tulenevalt valitsuse kehtestatud piirangutest, tuleb programmi „Naised ettevõtluses – ROHELINE JA HOOLIV MAAILM“ osalejatel esitada sissepääsus üks järgmistest tõenditest ja isikut tõendav dokument:

COVID-19 vaktsineerimiskuuri läbimise tõend
COVID-19 läbipõdemise tõend

Vastavad tõendid on leitavad www.digilugu.ee ja need saab ette näidata paberkandjal või digitaalselt. Samuti võib tõendiks olla teise riigi andmebaasi väljatrükk, mis on ametlikult kinnitatud.

Tartu seminar EENA

Naine, kas unistad oma ettevõtte loomisest ja soovid seda teha roheliselt? Või Sul on oma ettevõte ja soovid seda muuta roheliseks?

Oled oodatud Eesti Ettevõtlike Naiste Assotsiatsiooni (EENA) üle-eestilise naisettevõtjatele suunatud programmi „Naised ettevõtluses – ROHELINE JA HOOLIV MAAILM“ praktilisele roheettevõtluse töötoale laupäeval, 9. oktoobril 2021 Tartu Loomemajanduskeskuse konverentsisaalis, aadressil Kalevi 17.

Registreeru siin

Miks osaleda?

Saad oskusi ja teadmisi roheettevõtlusest – kuidas muuta teenused ja tooted roheliseks ning luua uusi roheettevõtteid.
Saad enda kasutusse praktilise “Ettevõtja rohejuhendi”, mille on koostanud meie rohementorid.
Võimalus liituda kohapeal edutiimiga, kus naised toetavad üksteist valitud eesmärgi elluviimisel. Abiks on programmi äri- ja rohementorid.

Keda ootame osalema?

Tule kindlasti osalema, kui tunned, et soovid vähendada oma ettevõtte, kus töötad, jalajälge keskkonnale.

Töötoas saad inspiratsiooni tuntud roheliselt tegutsevatelt naisettevõtjatelt:

Töötoa läbiviijad:

Töötoas jagavad oma teadmisi ja praktilist nõu rohelisest ettevõtlusest Tallinna Kaubamaja Grupi jätkusuutlikkuse koordinaator Erika Pihl ja keskkonnabioloog Helen Orav-Kotta, rohekommunikatsiooni teadmisi jagab programmi „Naised ettevõtluses – ROHELINE JA HOOLIV MAAILM“ idee autor ja projektijuht Siiri Tiivits-Puttonen. Edutiimide loomist koordineerib ettevõtja Riina Piigli. Tartu töötoas on kaasatud ökoloog Aveliina Helm, kes räägib keskkonna mõtestamisest ning sellest, miks üldse peab ettevõtluses keskkonnaga arvestama ning milliseid võimalusi ja lahendusi looduskeskkond ettevõtjatele pakub.

Ajakava:

09.45–10.00 Registreerumine.

10.00–10.30 Sissejuhatus ja tutvumisring.

10.30–11.30 Esimene koolitus – ettevõtte loomine. Praktiline ülesanne sinimajandusest, rohepesust ja säästva arengu strateegiast.

11.30–12.30 Rohejuhend alustavatele ja rohepööret sooritavatele ettevõtetele. Rohemõõdikud.

12.30–13.00 LÕUNA.

13.00–13.45 Teine koolitus – ettevõtte kommunikatsiooni kaardistus. Rohekommunikatsioon. Miks? Mida? Kuidas?

13.45–14.45 Aveliina Helm – Keskkonna mõtestamine. Miks üldse peab ettevõtluses keskkonnaga arvestama?

14.45–15.00 TURGUTUSPAUS.

15.00–15.30 Kohaliku ettevõtja kogemuslugu.

15.30–17.00 Edutiimide moodustamine ja edasise tegevuse tutvustus.

Loengud salvestatakse ning jagatakse kõikide programmis osalejatega, praktilisi grupitöid ja nende esitlusi ei salvestata.

Palume registreerida oma osalus hiljemalt 7. oktoobriks 2021 EENA kodulehel.

Osaluspanus 20 eurot (sisaldab lõunat ja kohvipause) palume kanda BPW Estonia MTÜ kontole EE301010220123418019 hiljemalt 7. oktoobril 2021.

Lisainfo:

Liina Helstein

EENA Tartu klubi liige, EENA juhatuse liige

programmi „Naised ettevõtluses – ROHELINE JA HOOLIV MAAILM“ Tartu töötoa korraldustiimi juht

tel: +372 513 9191; e-post: helekivi@gmail.com

www.bpw-estonia.ee

Programmi toetab Coca-Cola Fond. Partnerid on Estonian Business School, Ekspress Meedia, Startup Estonia ja Junior Achievement Eesti.

OLULINE INFO!

COVID-19 vaktsineerimiskuuri läbimise tõend
COVID-19 läbipõdemise tõend
72 tundi enne üritusele sisenemist teostatud PCR test (negatiivne)

Vastavad tõendid on leitavad www.digilugu.ee ja need saab ette näidata paberkandjal või digitaalselt. Samuti võib tõendiks olla teise riigi andmebaasi väljatrükk, mis on ametlikult kinnitatud.

NB! Kui osalejal ei ole võimalik neist ühtegi esitada, tuleb kohapeal teostada kiirtestimine. Kiirteste saab osta kohapealt, makstes sularahas või ülekandega. Tooted on tehtud süsinikneutraalseks ja iga müüdud testiga istutatakse üks puu Eesti kohalikesse metsadesse.

Kui test on negatiivne, saab külastaja sissepääsu sündmusele. Positiivse testi korral tuleb lahkuda eneseisolatsiooni ja võtta ühendust perearstiga!

VÕRDSE PALGA PÄEV 2021

23. märtsil 2021 tähistati Eestis võrdse palga päeva. Eurostati 22% soolise palgalõhe arvutuste järgi täitus Eestis lisatööpäevade arv, mis tuleb naistel töötada selleks, et teenida meeste eelmise aasta sissetulekuga võrdne palk sarnase töö eest.

Sellel aastal keskendusime naiste majanduslikule iseseisvusele. ZOOM keskkonnas sai jälgida kolme naise – Kristina Herodese, Marii Väljataga ning Maris Lampe – vahelist ausat vestlust teemal „Naise majanduslik iseseisvus: ootused vs reaalsus“. Arutelu saab järele vaadata SIIT.

Vestlust visualiseeris Siiri Taimla-Rannala Joonmeediast. Valmis poster, mida võib hellitavalt nimetada võrdse palga saamise spikriks (kliki üleval pildil).

Eesti Ettevõtlike Naiste Assotsiatsioon (EENA) on võrdse palga päeva kampaaniat eestvedanud 2010. aastast. Heaks partneriks ja toetajaks on sel aastal Sotsiaalministeerium.

Ilmunud artiklid

Pärnu Postimees 26.03.2021: https://parnu.postimees.ee/7210195/miks-naised-rohkem-palka-ei-saa-sest-nad-pole-kusinud?

Arter 27.03.2021: https://leht.postimees.ee/7210281/kuidas-korgemat-palka-kusida-ja-saada-ka

Euroopa klubide tegevus naiste ettevõtluse toetamisse kriisiajal

Koroonaviirus on sundinud BPW Euroopa klubisid leidma uudseid viise oma liikmete toetamiseks. Nii on sündinud terve rida huvitavaid veebikohtumisi ja -projekte. Enamik tegevusest on suunatud viiruse vastu võitlemisele, kuid palju pööratakse tähelepanu naiste ettevõtlusele ja väikeettevõtjate toetamisele. Oluline on anda naistele uut jõudu ja inspiratsiooni ettevõtlusega jätkamisel ja usku kriisi möödudes uuesti jalad alla saada.
BPW Euroopa kodulehelt leiad loetelu projektidest ja tegevustest, mida on BPW klubid kriisi tingimustes naiste toetamiseks ja innustamiseks korraldanud. Loe rohkem: https://www.bpw-europe.org/projects/

BPW Internationali 30. kongress USA-s Orlandos

26. augustil 2020 saab BPW International 90-aastaseks. Selleks puhuks planeeriti BPW Internationali kongress augusti lõpuks USA-sse Orlandosse, kust terve liikumine alguse sai, kuid hetkel on kongress edasi lükatud. Sel aastal oleks olnud märgiline 30. kongress. Rahvusvahelised kongressid toimuvad iga kolme aasta tagant. Seal toimub kolme aasta töö kokkuvõtete tegemine, põhikirjalise muudatuste sisseviimine, majandusliku poole toimingute läbiviimine ja järgmiseks kolmeks aastaks uue presidendi ja juhatuse valimine.
Üheksakümne aasta jooksul on naiste eluolu teinud kogu maailmas läbi väga suure arengu, naised saanud juurde palju sotsiaalseid ja majanduslikke õigusi. Oleme saavutanud õiguse olla majanduslikult iseseisvad ja otsustada ise oma elu üle.
Kuid ajalugu teeb keerdkäike. Üheksakümmend aastat tagasi seisis naistel ees sama ülesanne, mis meil praegu – toona võideldi Hispaania gripiga ja tuldi sellest ka edukalt välja.
BPW International on kujundanud traditsiooni, mille järgi kannavad 26. augustil kõik meie liikmed üle maailma kollast värvi.

Naised_ettevõtluses_veebiseminaride sari

Jälgi infot EENA / BPW Estonia kodulehel ja Facebookis ning Naised Ettevõtluses Facebooki lehel.

Naised, saame koos kriisist üle

Selleks, et olla üksteisele keerulistel aegadel toeks, oleme loonud veebiseminaride sarja “Naised, saame koos kriisist üle”. Veebiseminaride fookus on just sellel, millega ettevõtjatena kriisi ajal igapäevaselt kokku puutume: kuidas ettevõtjana ellu jääda, kuidas leida uusi võimalusi ja sellele rahastust, kuidas olla kodukontoris efektiivne, teha meeskonnatööd teha ning säilitada lapsevanemana lapsega head suhet.

Veebiseminarid on TASUTA ja toimuvad ZOOMi keskkonnas, kuid eelnev registreerimine ZOOMi keskkonnas on vajalik. Veebiseminaril on 100 KOHTA, seega KIIRUSTAGE!
NB! Registreerumine on toimunud, kui meilile tuleb kinnitus.

1. Teema: Töösuhted eriolukorra tingimustes

Veebiseminaril räägime hetkel olulistest teemadest, nagu töötasu vähendamine, töö mitte andmine, koondamine, töötukassa abimeetmed, kodukontori õiguslikud aspektid jms.

Esineja on Karin Madisson, kes on tegutsenud Advokaadibüroo SORAINEN partnerina juba üle 20 aasta. Talle kuulub ka mitmeid investeeringuid ning pereettevõttena Ööbikuoru Villa ja restoran Andreas Võrumaal. Karin abistab igapäevaselt ettevõtjaid töö- ja äriõiguse küsimustes.

Aeg: 8.04.2020 kell 16.00-17.30
Loe kokkuvõtet

2. Teema: Kuidas keerulistel aegadel lapsega hea suhe säilitada?

Ka raskematel aegadel on lähisuhetes vaja ennast kehtestada ja piire seada. Kui välised asjaolud on meid rohkem koos või hoopis lahus olema sundinud, siis kuidas sellest nii välja tulla, et suhted hoopis paraneksid? Veebiseminarist saab mõned nipid, kuidas iseennast jõustada ning läbi selle parem lapsevanem olla. Samuti tuleb juttu sellest, kuidas teha nii, et laps sind päriselt kuulaks.

Esineja: Kaileen Mägi
Aeg: 16. aprill, kell 19.00–20.30
Registreeru

3. Teema: Miks praegu on parim aeg oma Amazoni ettevõtte alustamiseks?

Egle on müünud Amazonis üle kahe aasta ja katsetanud selle jooksul läbi kategooriad sprodist rõivasteni. Egle ettevõte käive on üle 1 miljoni dollari, praegu toimetab ta 10-tootelise portfelliga. Tänane taktika on vaieldamatult domineerida oma nišis ning laieneda horisontaalselt ehk müüa igal võimalikul Amazoni platvormil, eBays ja oma veebipoes.

Esineja: Egle Raadik-Gonchev
Aeg: 20. aprill, kell 20.00–21.00
Registreeru

4. Teema: Kuidas oma äri paremini digikanalites esile tuua?

Seminaril räägime, kuidas teha oma äri veebis nähtavaks ja kuidas seda kasvatada. Puudutame teemasid ärianalüüs, toimiv kasutajaliides ning automaatturundus, mis hõlmab kõiki digiturunduskanaleid. Koolituselt saab iga osaleja inspiratsiooni, kuidas oma äri paremini digikanalites esile tuua, efektiivselt hallata ja arendada.

Esineja: Siiri Tiivits-Puttonen
Aeg: 27. aprill, kell 19.00–20.30
Registreeru

5. Teema: Kuidas olla efektiivne meeskonnatöös distantsilt?

Sõltumata sellest, et inimesed töötavad eri kohtadest, on võimalik toetada oma meeskonnatunde tekkimist ning teha edukat koostööd. Teemad, millest seminaril juttu tuleb on kommunikatsioon ja info, meeskonnatunde tekkimiseks vajalikud tegevused ning olulised põhimõtted, mida juht saab jälgida oma inimeste hoidmiseks. Seminaril jagame kogemusi ja näpunäiteid edukast meeskonnatööst hajatiimis.

*Hajatiimid on need meeskonnad, kes asuvad küll geograafilistes kohtades ja kes peavad tegema koostööd kasutades tehnoloogilisi abivahendeid.

Esineja: Einike Mölder
Aeg: 4. mai, kell 19.00–20.30
Registreeru

6. Teema: Iga päev on võimalus – kuidas olla väljakutsete rohkel ajal edukas enesejuht?

Eesmärk anda praktilisi näpunäiteid enese teadlikumaks juhtimiseks ja distsipliini hoidmiseks kodukontoris ning milliste harjumustega luua väärtust iseendale.

Esineja: Signe Ventsel
Aeg: 11. mai, kell 19.00–20.30
Registreeru

7. Teema: Sul on äriidee või ettevõte, kuid puudub raha?

Veebiseminaril jagatakse praktilisi soovitusi rahastusallikate leidmiseks nii äriidee kui ka tegutseva ettevõtte tegevuse rahastamiseks. Erinevad rahastusliigid Friends, Family, Fools, Facebook, Fans. Toetused alustavatele ettevõtetele. Enamlevinud vead rahastusprojektides.

Esinejad: Sirle Truuts, Jelena Žovnikova
Aeg: 18. mai, kell 19.00–21.00
Registreeru

Jälgi infot EENA / BPW Estonia kodulehel ja Facebookis ning Naised Ettevõtluses Facebooki lehel.

ettevõtlikud naised koolitusseminar 2019

NAISED ETTEVÕTLUSES- Kuidas kasvatada ettevõtet?

Eesti Ettevõtlik Naiste Assotsiatsioon (EENA) alustab koos partnerite Coca Cola Fondiga, Startup Estonia, Ekspress Meediaga naisettevõtjate jätkuprogrammi „Kõik on võimalik!“. Seekordse projekti fookuseks on – kuidas kasvatada ettevõtet?

Suureks probleemiks on see, et Eesti naisettevõtjad ei ole tööandjad ja nende ettevõtted on väikesed ning madalama kasvutrendiga. Jätkuprogrammi eesmärk ongi jagada teadmisi ja kogemusi, kuidas ettevõtet kasvatada, millised on praktlised sammud kliendibaasi kasvatamiseks ning meeskonna laienemiseks. Programmi raames toimuvad koolitusseminarid, webinarid ja mastermind gruppides liigutakse koos tegevuskavani, mis on reaalseks abivahendiks oma ettevõtte kasvatamisel.

Programmi raames viime läbi kokku seitse koolitusseminari Tallinnas, Tartus, Pärnus, Jõhvis ning Võrus ning saavad toimuma tegevused mastermind gruppides.

Jätkuprogrammi „Kõik on võimalik“ raames jagavad oma kogemusi ettevõtte arendamisest, kasvatamisest ja meeskonna suurendamisest ning innovatsioonist ettevõtluses edukad noored naisettevõtjad – Merle Leemet (Breden Kids); Liisi Tarvo (Wrap and Roll); Angela Ventsel (Success Hub Estonia ja Birkenthal), Kristel Kruustük (Testlio).

Kui palju on Eestis naisettevõtjaid? GEM (Global Entrepreneurship Monitor) uuringu andmetel on viimastel aastatel on Eestis oluliselt kasvanud naiste ettevõtlusaktiivsus. 2017. aastal moodustas Eestis ettevõtluse alustamiseks samme astunud või ettevõtjana kuni kolm ja pool aastat tegutsenud naiste osakaal ligi 12%, lähiriikidest Lätis 9,6%, Soomes 5,6% ja Saksamaal kõigest 3,1%. Samas on Eestis naisettevõtjaid meestest oluliselt vähem. Praxise esitatud ülevaatest Naisettevõtjate olukorrastEestis,selgub,etEestistegutsevatestettevõtjatestmoodustasid naisettevõtjad 28% ja enamus nendest (72%) on üksik-ettevõtjad. Naiste ärid on reeglina väiksemad ning madalama kasvutrendiga. Populaarseimad valdkonnad, naiste ettevõtluses on tervise- ja sotsiaalteenuste ning haridusvaldkond, samuti hulgi- ja jaekaubandus ning selliste professionaalsete teenuste pakkumine nagu näiteks finants, raamatupidamine ja administreerimine. Naisi oodatakse rohkem tehnoloogia ja innovatsioonipõhistesse tegevusharudesse.

OECD Rahvusvahelise Ettevõtlusuuringu alusel ( 2017) on Naisettevõtjate keskmine haridustase kõrgem kui meesettevõtjatel – Eesti naisettevõtjate keskmine haridustase on kõrgeim Euroopa Liidus.

Kes hakkab Eestis ettevõtjaks ja miks? Võrreldes teiste riikidega on Eesti naisettevõtjad nooremad. Kiiresti on kasvanud nende naiste arv, kes on ettevõtlusega äsja alustanud või plaanivad seda teha lähiajal. Ettevõtlusaktiivsuse näitajad aga langevad naise vanuse kasvades, eriti nendel naistel, kellel on perekond ja lapsed, kuna ettevõtlusega alustamine muutub neile vähem atraktiivseks ning teadvustakse enam sellega kaasnevaid riske. Sageli on keerulinepere ja ettevõtte arendamist omavahel ühendada.

Mis toimub naisettevõtjate maailmas? Naiste ettevõtlusaktiivsus kasvab kogu maailmas ning möödunud aastal alustas uuringu andmetel ettevõtlusega 163 miljonit naist ning 111 miljonit tegutses juba töötavas ettevõttes.

Huvitav on fakt, et globaalselt kasvab naiste ettevõtlusaktiivsus majanduslanguse ajal ja kahaneb majanduskasvu ajal. Samas see on hästi seletatav üldise suundumusega, et globaalses vaates on naisettevõtlus enamasti vajadus- ja mitte võimaluspõhine ning siingi eristub Eesti muust maailmast positiivselt. Eestis luuakse suur osa ettevõtted just uut ärivõimalust ja innovatsiooni silmas pidades.

Miks on naisettevõtjaid vähe? Naiste-meeste ettevõtlusalast positsiooni uurides on jõutud järeldusele, et paljud probleemid ettevõtlusega alustamisel ja ettevõtte arendamisel on naistele ja meestele ühised, samas avalduvad nad naiste puhul märksa teravamalt.

Üldjuhul on naistel meestega võrreldes erinevad probleemid ettevõtluse seisukohalt kriitilise tähtsusega ressurssidele ligipääsul:

● Aeg ettevõtte arendamisele pühendumiseks, mida naistel on ühiskonnas väljakujunenud suuremate perekohustuste tõttu vähem;

● äriidee ja kapital, julgus „ära tunda“ ja teoks teha oma äriidee ning taotleda ressursse suuremamahuliste ettevõtete loomiseks;

● võrgustike loomine ja arendamine:meestel on traditsiooniliselt rohkem toetavaid võrgustikke strateegilist informatsiooni evivate võtmeisikute hulgas; naistel rohkem perekeskseid ja hoolitsemisega seotud võrgustikke, kuhu investeeritud aeg, raha ja jõupingutused ei anna tihtiettevõtluse seisukohast positiivset väljundit.

Vaata programmis raames toimuvaid sündmusi siit

Programmi “Kõik on võimalik!” veab Eesti Ettevõtlike Naiste Assotsiatsioon (EENA) koos Coca-Cola Fondi, Startup Estonia ja Ekspress Meediaga.

Naised ettevõtluses Facebooki fännileht SIIN

Naised ettevõtluses Instagrami fännileht SIIN

Arenguprogrammi projektijuht

Ester Eomois

BPW Estonia president ester.eomois@ebs.ee või telefonil 50 19876

Arenguprogrammi kommunikatsjoonijuht

Signe Ventsel

BPW Estonia äriklubi signe.ventsel@gmail.com telefonil 51 41250

Loe ka:

Koolitusprogramm "Kuidas kasvatada ettevõtet toetajad"

Liidrikoolitus naistele Leadership Masterclass programm

Leadership Masterclass ja Train the Trainer koolitus 20.-21.09.2019

Estonian Business School EBS https://www.ebs.ee/

Kahepäevane liidrikoolitus naistele, koolitajad on BPW Euroopa Leadership and Life Long Learning Taskforce koolitajad. Koolitus koosneb kahest osast – Leadership Masterclass ja Train the Trainer. Train the Trainer koolituse edukas läbija saab BPW sertifitseeritud koolitaja tunnistuse. Koolitus toimub inglise keeles. Koolitus on tasuline.

BPW Estonia liikmetele Leadership Masterclass koolitus 70 eur, koos Train the Trainer osaga 120 eur. Mitte liikmele Leadership Masterclass koolitus 100 eur

Ürituste programm 19.09 – 22.09.2019

Palun märkige üritused, kus soovite osaleda antud lingilt https://forms.gle/2DUjYcBaiYmZzUSM6

Neljapäev 19.09.2019

15.00 Külastus Eesti Disain House https://www.estoniandesignhouse.ee/

16.30 Külastus Telia majja (tark maja)

19.00 Õhtusöök Restoran Estonia

http://www.opera.ee/estonia-restoran/ 29 eur

Reede 20.09.2019

9.30 registreerimine on avatud, tervituskohv

10.00 – 13.00 Leadership Masterclass – EBS Lauteri 3 Tallinn

Lõuna Daily Rävala pst. 3 (igaüks maksab ise)

14.00 – 18.00 Leadership Masterclass – EBS Lauteri 3 Tallinn

18.30 jalutuskäik Tallinna vanalinnas

20.00 õhtusöök restoranis FARM

http://restaurant.farm/?central-page-visited 22 eur

Laupäev 21.09.2019

9.00 hommikukohv

9.30 – 13.00 Leadership Masterclass – EBS Lauteri 3 Tallinn

13.00 – 14.00 lõuna Solaris Bliss Buffee (igaüks maksab ise)

14.00 – 18.00 Train the Trainer Session – EBS Lauteri 3 Tallinn

Kes ei osale Train the TTrainer Sessionil saavad

15.00 külastada ettevõtete (kinnitamisel)

16.30 vaba aeg

19.00 õhtusöök Chapters Boutique Cafe 20 eur

https://www.vabalaud.ee/et/restaurant/chapters/

Pühapäev 22.09.2019

Variant 1 –Peterburgi külastamine

8.00 väljub Luxexpressi buss https://luxexpress.eu/en

14.50 saabumine Peterburgi, majutamine hotelli

17.00 kohtumine BPW St. Peterburgi klubi liikmetega

Variant 2 – päev Tallinnas

10.00 külastus Telliskivi keskusesse https://telliskivi.cc/ and Balti Jaama turule

12.00 ettevõtte külastus – Ribiina kübarapood http://www.ribiinia.ee/

13.00 lõuna Roterman City http://www.rotermann.eu/ restoran Platz

https://www.platz.ee/ 18 eur

NB! Ettevõtete külastused ja õhtusöögid/lõunasöögid ei sisaldu koolitusel osalemise tasus, need tuleb endal maksta, õhtusöökide ja 22.09 lõunasöögi summad saab üle kanda koos osalustasuga.

Koolitusele registreerige palun kindlasti ka www.bpw-estonia.ee/sundmused

Arve

Palun märkige arve saamise soov ja arve rekvisiidid (ettevõtte nimi ja aadress, osaleja nimi, kas võetakse osa Leadership Masterclass koolitusest või Leadership Masterclass + Train the Trainer koolitusest)

Arve saamise soovist palun teatada Anu Viks anuviksbpw@gmail.com

Ürituse jaoks on broneeritud hotell Ibis Center Tallinn Hotel
64 eur (kahene tuba)
56 eur (ühene tuba)

Informatsioon – Anu Viks anuviksbpw@gmail.com

Registreerimine www.bpw-estonia.ee/sundmused

Leadership training for women

Loe ka: https://bpw-lll.weebly.com/

Naisetele suunatud äriprogramm “Kõik on võimalik!” tõi aastaga juurde ligi 200 naisettevõtjat

2018. aasta alguses sai alguse Eesti Ettevõtlike Naiste Assotsiatsiooni, EBSi ja Coca-Cola Fondi ühisprojekt „Kõik on võimalik“, mille eesmärk on suurendada naisettevõtjate osakaalu Eestis ning anda teadmisi, inspiratsiooni ja julgust naistele, kellel on huvi alustada ettevõtlusega või arendada olemasolevat ettevõtet. Antud naiseettevõtluse programm on Coca-Cola ülemaailmse projekti osa, kus eesmärgiks on innustada 5 miljonit naist aastaks 2020 tegelema ettevõtlusega.

Projekti üritustel osales kokku üle 500 naise, toimusid inspiratsioonikoolitused Eestimaa erinevates linnades ning ellu kutsuti edutiimid, kus naised juba süsteemselt üksteist toetades ettevõtluses samme astusid. Edutiimide meetod on suurepärane vahend eesmärkide saavutamiseks. Edutiimi “Sammust edusaamuni” tegemistel ja paljudel naisettevõtjate lugusid saab kiigata siit

Detsembris toimus projekti lõpuüritus, kus tehti kokkuvõtteid ja toodi välja peamised tähelepanekud:

projekti raames toimunud üritustel osales kokku üle 500 naise – inspiratsioonikoolitused Eestimaa erinevates linnades
ellu kutsuti edutiimid, kus naised juba süsteemselt üksteist toetades ettevõtluses samme astusid.
populaarsemad valdkonnad naiste ettevõtluses on tervise- ja sotsiaalteenuste ning hariduse valdkond, samuti hulgi- ja jaekaubandus; finants- ja raamatupidamisteenus. Vähem on naisi tehnoloogia- ja innovatsioonipõhises tegevusvaldkonnas
enamus naiste poolt loodud ettevõtetes omanik ainus palgatöötaja ning põhiliseks probleemiks ongi see, et suur osa naisettevõtjaid ei ole tööandjad
koostati ka kaasava ettevõtluse memorandum, mis on jõudnud kõikide Eesti poliitiliste erakondadeni
inspiratsioonikoolituste ja edutiimide kaudu said naised luua kasulikke kontakte, sest see on ettevõtluse vundament

Kokkuvõtvalt võib öelda, et naistel on ettevõtluse vastu suur huvi. Kuid naistel on vaja rohkem julgustust, omane on tagasihoidlikkus ja liigseid riske ei julgeta võtta. Tuleb julgelt võtta hetk, mõelda, mida elult ja ettevõtluses soovitakse saavutada ning omaks võtta mõtteviis, et tõesti on elus kõik võimalik, kui vaid väga tahta.

Naised ettevõtluse fännileht Facebookis on siin:

Naised ettevõtluse fännileht Instagramis on siin:

Parim võimalus tulevikuks valmis olla on tulevik ise luua!

ENESEVÄÄRTUSTAMINE ON SINU ESIMENE TÖÖ

Eesti Ettevõtlike Naiste Assotsiatsiooni (EENA) noorteklubi alustas kevadel koolinoorte projektiga „Eneseväärtustamine on Sinu esimene töö“. 9.–12. klassi õpilastele räägitakse eneseväärtustamisest, soolisest palgalõhest, segregatsioonist, tööandjalt õiglase palga küsimisest ja ka eneseväljendusoskuse arendamisest.

Teavitustöö käigus uurisime noortelt, mis on nende unistuste töö ja kui palju nad soovivad ühes kuus palka saada. Võtsime seeläbi teemaks Eesti keskmise palga ning arutlesime naiste ja meeste töötasu erinevuse üle. 2018. aastal on Eestis naiste ja meeste keskmiste palkade erinevus 25,3%. Küsime noortelt, mida nemad arvavad, kuidas Euroopa kõrgeimat numbrit vähendada.

Projekti käigus oleme selgeks saanud, et poisid on julgemad, ambitsioonikamad ja riskialtimad. Tüdrukud aga vajavad rohkem julgustamist ja innustamist. Kui vaadata koolides tublide õpilaste tahvleid, siis sealt joonistub selge muster – tüdrukud on paremad õpilased. Sellised ootused vähendavad Prometi hinnangul julgust eksida ja riskida, mis on muidu edukuse alused.

Projekti käigus soovitame noortele:

Usalda elu – julge otsustada ja vastutada

Pole olemas absoluutset tõde. Elu ei ole kool, elu on improvisatsioon. See, mis täna on õige, võib olla homme vale ja vastupidi. Keskkooli lõpetamine on mõistagi väga oluline, aga kui see ei õnnestu plaanitult, ei ole veel elu läbi. Väga oluline on julgus otsustada, aga ka mõista, et see nõuab vastutust. Loo endale uusi võimalusi, ole valmis vastu võtma väljakutseid ja tee midagi, mida sa varem ei ole julgenud teha. Julge olla see, kes oled, mitte see, keda teised arvavad, et oled!

Loo süsteeme

Süsteemid aitavad tajuda tervikut. Mõtle läbi, miks sa teed seda, mida teed. Pane paika, mis on sinu visioon ja kuidas sa saad seda ellu viia. Keskendu oma tugevustele ja tegele sellega, mis sulle rahulolu pakub.

Küsi õiglast palka

Enne töövestlusele minekut soovitame teha eeltööd selle ametikoha palga osas. Teatud ametikohtade kohta on küll olemas üldised palganumbrid, aga Eestis on erasektoris palgad konfidentsiaalsed, mistõttu on info leidmine raskendatud. Üks võimalus on noortel töökarjääri alguses mõelda igakuistele kuludele (sh. meelelahutuskuludele) ja vastavalt nendele summadele välja arvutada soovitud töötasu. Tööandjad kinnitavad, et täna küsivad naised töövestlusel võrreldes meestega taskuraha. Soovitame noortel olla julgemad õiglase palga küsimisel. Väga aktiivselt arutleme ka selle üle, mis saab siis, kui palgad on tulevikus avalikud.

Jälgi oma kõnekeelt

Sõnal on jõud ja on äärmiselt oluline, kuidas ja mida sa räägid. Loobu sõnadest, nagu üritan, tahaks, saaks, peaks, oleks ja poleks. See on nii-öelda kassikeel, mis mõjutab alateadlikult meie enesekindlust.

Hoia vaimne ja füüsiline tervis tasakaalus

Lisaks kohustustele ja igapäevategevustele on tähtis leida aega iseendale. Teavitustegevustel oleme noortele teinud ka kohalolu harjutuse, viies läbi ühe hingamismeditatsiooni, mis tasakaalustab vasakut ja paremat ajupoolkera. See on nende jaoks uudne kogemus ning oleme selle kohta positiivset tagasisidet saanud

Teavitustegevusi koolides viivad läbi Angela Ventsel ja Lilian Promet.

NAISED ETTEVÕTLUSES

Kingime Eesti Vabariigile 100. juubeliaastal 100 uut naisettevõtjat!

BPW Estonia koos partnerite Coca-Cola HBC Eesti AS ja Estonian Business School`iga viivad ühe aasta jooksul läbi naisettevõtjatele suunatud arenguprogrammi „Kõik on võimalik!“. Programmi eesmärk on suurendada naisettevõtjate osakaalu Eestis ning anda teadmisi, inspiratsiooni ja julgust 400 naisele, kellel on huvi alustada ettevõtlusega või arendada olemasolevat ettevõtet.

Programmi raames viime läbi inspiratsioonikoolitused (linkida koolituslehega) – Tallinnas (kahel korral), Tartus, Pärnus, Jõhvis ja Võrus. Inspiratsioonikoolitustel osalejad saavad järgmise etapina osa võtta Edutiimide koolitusest (linkida Edutiimi lehega). Koostöös Estonian Business School`iga on välja töötatud naisettevõtjatele suunatud internetipõhised koolitusmaterjalid ja oskustestid.

Naistele suunatud arenguprogrammi raames jagavad oma kogemusi äriidee leidmisest ja arendamisest, võrgustike loomisest ning innovatsioonist ettevõtluses edukad noored naisettevõtjad Kriss Eglite (New Vintage by Kriss), Kriss Soonik Käärmann (Kriss Soonik), Kadri Tuisk (Clanbeat), Kadri Tali (Põhjamaade Sümfooniaorkester), Mari-Liis Lind (TechSisters) ja Pille Lengi (Tilk kosmeetika).

TUTVU AJAKAVAGA JA REGISTREERU SIIN

Partnerid

Tutvustus

Taustainfo

Kui palju on Eestis naisettevõtjaid? GEM (Global Entrepreneurship Monitor) uuringu andmetel on naiste ettevõtlusaktiivsus Eestis pidevas muutumises. 2017. aastal moodustas Eestis ettevõtlusega alustanud või ettevõtjana kuni kolm ja pool aastat tegutsenud naiste osakaal ligi 12%, lähiriikides – Lätis 9,6%, Soomes 5,6% ja Saksamaal 3,1%. Praxise 2015 aasta andmetel koostatud ülevaatest “Naisettevõtjate olukorrast Eestis” selgub, et Eestis tegutsevatest ettevõtjatest moodustasid naisettevõtjad 28% ja enamikul nendest (72%) on ettevõtted, kus omanik on ka ainus palgatöötaja. Naiste ärid on reeglina väiksemad ning madalama kasvutrendiga. Populaarsemad valdkonnad naiste ettevõtluses on tervise- ja sotsiaalteenuste ning hariduse valdkond, samuti hulgi- ja jaekaubandus; finants- ja raamatupidamisteenus. Uuringute põhjal on naisi vähem tehnoloogia- ja innovatsioonipõhises tegevusvaldkonnas.

Millised on naisettevõtlustrendid maailmas?

Naiste ettevõtlusaktiivsus kasvab kogu maailmas ning möödunud aastal alustas uuringu andmetel ettevõtlusega 163 miljonit naist ning 111 miljonit tegutses juba töötavas ettevõttes.

Huvitav on fakt, et globaalselt kasvab naiste ettevõtlusaktiivsus majanduslanguse ajal ja kahaneb majanduskasvu ajal. Samas on hästi seletatav üldise suundumusega, et globaalses vaates on naisettevõtlus enamasti vajadus- ja mitte võimaluspõhine.

Miks on naisettevõtjaid vähe? Naiste ja meeste ettevõtlusalast positsiooni uurides on jõutud järeldusele, et paljud probleemid ettevõtlusega alustamisel ja ettevõtte arendamisel on naistel ja meestel ühised, samas avalduvad paljud neist naiste puhul märksa teravamalt.

Äriidee ja kapital: julgus oma õige äriidee ära tunda ja teoks teha ning ligipääsetavus finantsressurssidele.
Aeg, mis kulub ettevõtte arendamiseks: olukord, kus naistel lasub suurem hoolduskohustus perekonna ees (töö-ja pereelu ühildamine), jääb neil vähem aega ettevõtlusega tegelemiseks
Võrgustike loomine ja arendamine: meestel on traditsiooniliselt rohkem toetavaid võrgustikke ja ligipääs strateegilisele informatsioonile. Samas on naistel rohkem perekeskseid ja hoolitsemisega seotud võrgustikke, kuhu investeeritud aeg, raha ja jõupingutused ei anna tihti ettevõtluse seisukohast positiivset väljundit.

Inspiratsioonikoolitus

Inspiratsioonikoolitus „Kõik on võimalik“

Kas Sa oled mõlgutanud mõtteid ettevõtjaks hakkamisest?

Sul on kindel soov hakata ettevõtjaks, kuid pole siiski esimesi samme astunud?

Sul pole äriideed?

Sul on mitu äriideed, kuidas ära tunda see õige?

Kuidas luua suhtevõrgustikke ja arendada ärikontakte?

Kuidas ettevõtte ülesehitamisega praktikas algust teha?

Kui mõni nendest küsimustest kõnetas sind, siis inspiratsioonikoolitus on just sinule!

Inspiratsioonikoolituse eesmärgid:

1. Anda tuul tiibadesse uutele ja värsketele äriideedele ning julgustada naisi ettevõtlusega alustama.

2. Lihvida oskusi tõhusaks suhtlemiseks, kontaktide loomiseks ja oma idee arendamiseks.

3. Teadvustada ja lahendada kitsaskohti, millega puutuvad naised kokku eesmärkide püstitamisel ning oma äriidee arendamisel.

4. Saada ideid ja luua tegevuskava isikliku ettevõtte loomiseks.

5. Laiendada kontaktvõrgustikku ärialaste eesmärkide saavutamiseks

Keda ootame osalema?

Ootame osalema noori tegusaid naisi, kes on oma ettevõtte loomisest unistanud, kuid ei ole seda veel teoks teinud. Ootame ka naisi, kes soovivad oma äri arendada/laiendada. Inspiratsioonikoolitus on neile, kes soovivad omavahel kogemusi jagada, innustust ammutada, üksteiselt õppida ja kohtuda uute, põnevate ning toetavate inimestega.

Koolituse teemad

1.Kuidas häid äriideid leida? Kuidas tunda ära oma idee? Kuidas arendada loovust ja ettevõtlikkust?

2. Kuidas luua kontakte ja arendada enesekindlust?

3. Kuidas oma ideid leida? Kuidas ideega edasi liikuda?

Koolitajad

Ester Eomois (BPW Estonia Ettevõtlusklubi president, EBSi õppejõud) ja

Signe Ventsel ( BPW Estonia Tallinna klubi liige, Brandmoon OÜ)

Signe Ventsel

Lisaks osalevad koolitusel edukad naisettevõtjad.

Koolituse osalustasu on 10 eurot kanna palun BPW Estonia arvele EE301010220123418019

Registreeri koolitustele siit

27. oktoobril Jõhvis kell 11-15.00, koht täpsustamisel, registreerimine on alanud

17. novembril Tallinnas kell 11-15.00, koht täpsustamisel, registreerumine on alanud

Edutiimid

Liitu alustavate naisettevõtjate edutiimiga!

Sina oled oma edu võti

Kas oled mõelnud oma ettevõtte loomisele või selle laiendamisele? Sul on kindel eesmärk, aga lükkad selle täitmist ikka edasi?
Sina oled oma edu võti – astu esimene samm ja ühine Edutiimiga! Osaledes tiimitöös saad julgustust, nõuandeid ja ajalise raami oma eesmärgi saavutamiseks. Oluline on sõnastada oma eesmärk SMART meetodi abil.

Ühtsuses peitub jõud

Edutiimide kontseptsioon põhineb USA-s välja töötatud ja BPW International poolt laialdaselt praktiseeritud meetodil, mille aluseks on tiimiliikmete toetus. Programmi „Naised ettevõtluses” raames käivitame 3-5 liikmest koosnevad Edutiimid, kus osalejate eesmärgid on seotud ettevõtte loomise või arendamisega. Tiimiliikmete tugi aitab hoida pilgu eesmärgil ja astuda süstemaatilisi samme selle elluviimiseks.

Kui soovid astuda Edutiimi liikmeks, võta ühendust Edutiimide koordinaatoriga: Anu Viks anuviksbpw@gmail.com

Edutiim paneb tegutsema

Edutiimis tekkiv sünergia ja toetav suhtumine lisavad eneseusku ja sihikindlust. Koos võetud eesmärgid on palju kergemini saavutatavad. Tiimikaaslased avavad end üksteisele, usaldavad üksteist ja säilitavad samas konfidentsiaalsuse.

Kõik teed viivad sihile

Iga tee on õige, sest see on sinu tee. Kaaslased ainult toetavad ja annavad tagasisidet, sa ei peaks pelgama kriitikat, vaid sellest õppima. Edutiimis osalenud on väga positiivselt kirjeldanud, kuidas tänu toetavale grupile ja kindlale ajaraamile on nende eesmärgid teoks saanud. Tiim saab kokku iga 2-4 nädala tagant, esimesel/teisel kohtumisel kokku lepitud kuupäevadel 6-8 kuu jooksul.

Määra oma sammu pikkus

Igal kohtumisel püstitatakse ülesanne järgmiseks korraks ja räägitakse tiimikaaslastele tehtud tööst ja ette tulnud raskustest. Koos otsitakse lahendusi. Kohtumistel jaguneb aeg kõigi osaliste vahel võrdselt, igale osalejale 30 minutit. Kohtumise lõpus sõnastatakse uus vaheeesmärk järgmiseks kohtumiseks.

Tööriistad

Edutiimi töö korraldamise juhend
Edutiimi kaaslaste toetus
Edutiimi koordinaatori tugi ja nõuanded
Eelmistes Edutiimides osalenute edulood

Oled oodatud osalema Edutiimis! Võta ühendust ja registreeru siin

Anu Viks
Edutiimide koordinaator

BPW Estonia inspiratsioonikoolitustel on osalenud 200 naist, järgmine koolitus on 8. septembril Võrus.

Osalejad hindavad koolitustel kõige rohkem omavahelist networkingut ja praktilisi oskusi, kuidas ideest äri üles ehitada. Järgmine inspiratsioonikoolitus toimub Võrus.

Arenguprogrammi „Kõik on võimalik!“ raames on toimunud inspiratsioonikoolitused Tallinnas, Tartus ja Pärnus – kus kokku on osalenud ligi 200 naist. Jätkame sügisel Võrus, Jõhvis ja Tallinnas Inspiratsioonikoolitustel saavad osaleda kõik naised, kes on oma ettevõtte loomisest unistanud, kuid ei ole seda veel teoks teinud. Osalema on oodatud ka need , kes ainult vilksamisi on oma äriidee peale mõelnud ja täna on veendunud palgatöötajad.

Koolitajad on BPW Estonia liikmed Ester Eomois ja Signe Ventsel.

Inspiratsioonikoolituse „Kõik on võimalik!“ raames jagavad spetsiaalselt tehtud videote vahendusel oma kogemusi äriidee leidmisest ja arendamisest, võrgustike loomisest ning innovatsioonist ettevõtluses edukad noored naisettevõtjad: Kriss Eglite (Vintage by Kriss), Kriss Soonik (Kriss Soonik), Kadri Tuisk (Clanbeat) ja Pille Lengi ( Tilk kosmeetika).

Inspiratsioonikoolitus